ما پارادایم سلامت سازمانی را تغییر دادهایم. به جای چکاپهای کاغذی و بیاثر، استقرار اکوسیستم جامع پایش و مدیریت دادهمحور سلامت کارکنان را تجربه کنید.
بسیاری از سازمانها بودجههای کلانی را صرف «طب کار» میکنند که خروجی آن تنها کاغذهای بایگانی شده است. اما واقعیت ترسناک اینجاست:
کاهش هزینههای درمان با مدل نئوهلث
نرخ بازگشت سرمایه (ROI) در سال اول
کاهش غیبت کارکنان با مداخلات هوشمند
ما با تغییر مأموریت از یک پیمانکار چکاپ به یک «اپراتور سلامت»، زنجیره ارزش سلامت سرمایه انسانی شما را تکمیل میکنیم.
برخلاف چکاپهای مقطعی، ما دادهها را در یک بستر واحد تجمیع میکنیم. امکان «ردیابی طولی» (Longitudinal Tracking) برای رصد تغییرات قند، فشار خون و... در بازه ۱۰ ساله.
تحلیل دادههای تجمیعی با هوش مصنوعی. اگر واحد مالی دچار گردندرد است، ما اصلاح ارگونومی، تغییر چیدمان مانیتور و نورپردازی را پیشنهاد میدهیم، نه فقط مسکن.
خدمات ما با خونگیری تمام نمیشود. فالوآپ (Follow-up) توسط تیم پرستاری، تلهمدیسین با متخصصین، و آموزش سواد خودمراقبتی اجزای جداییناپذیر مدل ما هستند.
داشبوردهای مدیریتی برای کاهش ریسکهای سازمانی. بهینهسازی هزینههای بیمه تکمیلی با کاهش ضریب خسارت (Loss Ratio) از طریق پیشگیری بیماریهای پرهزینه.
بلکه صیانت از ارزشمندترین دارایی سازمان و انطباق با استانداردهای جهانی است.
انعقاد قرارداد «مدیریت جامع سلامت» به جای چکاپ ساده.
انتقال سوابق پزشکی گذشته به EHR آهوان جهت ایجاد خط مبنا.
تعیین شاخصهای کلیدی (مانند کاهش ۱۰٪ BMI سازمانی) و پایش فصلی.